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对党员干部严一点,有助于他们健康成长

我要评论 来源:如皋新闻网  2019/4/11 11:16:27  作者:胥旭彬  浏览次数:
[导读]:习近平总书记曾说过:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。

“严格执行脱贫攻坚作风建设‘十不准’规定,深化扶贫领域作风问题专项治理,为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的纪律和作风保障。”4月2日,十堰市对2018年度驻村帮扶工作不力的11名县(市、区)驻村办负责人、市直单位驻村第一书记及工作队员进行约谈。(4月3日,湖北日报)

习近平总书记曾说过:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。严是爱,松是害。对于干部的成长和事业的发展而言,严管即是厚爱,严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。老百姓都常说,严师出高徒,严父出孝子。我们的党组织一定要以党的纪律为尺子,让党员干部都知敬畏、存戒惧、守底线,这样才能真正确保党员干部不出事,干成事。

严管,必须要有“严”的制度,要用铁的纪律严格监督和管理干部,不断提高干部队伍的思想政治素质,使每个干部“在状态”,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,面对矛盾能够迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气勇于斗争。各级党组织要严到党员干部遵纪守法都习以为常,真正把党纪党规内化为个人自身素质,在工作、学习和生活中身体力行。从近些年查处的一些贪腐案件来看,极个别的领导干部之所以从“好同志”变为“阶下囚”,这不是瞬间裂变,而是一个比较长的变化过程,是从量变最后到质变的渐变过程。有的领导干部是因为交友不慎,被不法分子围猎,被别有用心的人温水煮了青蛙;有的领导干部是因为对自己的亲属和身边人管理不严格,明知他们在违法乱纪,却又心存侥幸,故意睁只眼闭只眼,结果城门失火殃及池鱼,最终把自己也带入水中。严管就是厚爱,从严监督管理,表面上看是“不近人情”,实际上是对党员干部最大的关心和爱护。严管确保干部不出问题,最终平安着陆,就是给大家发放的最好福利。

“严管厚爱,既要严管也要厚爱,严管也是厚爱”。道理很浅显,蕴意很深刻。各级党组织只要把纪律管到位、严到份,那所谓的“病树”、“烂树”必会越来越少,就会失去它们依附的条件,最终消失在茫茫戈壁。当然,各级党组织还要清楚一点,我们的广大干部也是普通人,也必然会在工作、学习、生活中遇到这样那样的问题和困惑,自然也需要组织在关键之时,如果我们的党组织能“扶上马、送一程”,那我们的党组织就更加温馨,就更充满活力。

(作者:胥旭彬)

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