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给基层“松绑”不妨从抓文风会风入手

来源:如皋新闻网  2019/3/26 14:09:25  作者:青山  浏览次数:
[导读]:将2019年作为“基层减负年”确实给基层带来了福音。而要真正给基层“松绑”,不妨从转变文风会风开始,从减少会议数量、提高会议实效入手,边查边改,切实解决好文山会海反弹回潮的问题。

近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》强调,党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期,习近平总书记专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,经中央领导同志同意,决定将2019年作为“基层减负年”。(3月11日,新华网)

2019年作为“基层减负年”确实给基层带来了福音。而要真正给基层“松绑”,不妨从转变文风会风开始,从减少会议数量、提高会议实效入手,边查边改,切实解决好文山会海反弹回潮的问题。

“文如山,会如海,领导干部忙剪彩”;“大会中会小会,会会有我;你说我说他说,重复也要说”;“你开会,我开会,大家都开会;你发文,我发文,大家都发文。横批:谁去落实”……这些民谚和对联非常生动地刻画了一些地方和单位的工作状况,成为很多领导和部门工作状态的真实写照。

“文山会海”的危害是显而易见的。如导致一些干部沉溺于繁文缛节、疲于应付各种会议,难以做到静下心来谋大事,沉下身来抓实事;导致一些干部习惯于只是对上级的工作部署戴“帽”穿“靴”,照本宣科,生搬硬套,降低了行政效能,浪费了公共资源,增加了工作的运行环节和财政负担,甚至还滋生了非常严重的“会议腐败”。

好的制度关键在于落实。一方面,各级各部门一定要切实少开会、开短会,开管用的会。要严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模,未经批准不得动辄要求部门一把手参会,减少陪会。要进一步改革会议公文制度,选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点。另一方面,要建立明确、长效的“议事规则”,控制会议的成本和规模、改进会议方式,建立和完善改进会风文风的长效机制。何种情况下需要开会、会议规模、参加对象、时间长短都有必要明文规定。抓工作落实,绝不是开开会议、发发文件就可以,需要的是实实在在的措施、踏踏实实的工作。

(作者:青山)

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